5
WerkwijzeORuitgelicht
Doorgetrokken naar onzewerkwijze
betekent dit dat elk OR-lid haar of zijn
bijdrage levert door actief te zijn in onze
diversewerkgroepen. Ook organiseren
we bij intensieve reorganisaties en
adviestrajecten regelmatigmedewer-
kers-bijeenkomsten. Deze aanpak zorgt
ervoor dat we actuele informatie vanaf
dewerkvloer verzamelen enmet de
kennis van onze collega’s goed kunnen
overzienwat de consequenties zijn van de
veranderplannen van het management.
Onze samenwerking als ORmet de
medewerkersmaakt daarmee echt het
verschil.
Op onderwerpniveauwerkenwemet
3 commissies: de commissie PR, de
commissie Financiën en de commissie
Veiligheid, Gezondheid, Welzijn enMilieu
(VGWM).
Bericht uit de commissie VGWM
De VGWM commissie vanOR Residential
bestaat uit: voorzitter Sjaak Klerkx,
secretaris Dick vanWijngaarden, Ronald
van Ekeris, AldoWillebrands, Hans van
derWoude, Aïda Cras, HansWetters en
Gerard Heijne. De laatste twee zijn geen
OR-lidmaar werknemers die hun expertise
vanaf dewerkvloer inzetten.
Een reactieve ORwacht rustig afwelke onderwerpen er ophem
afkomen en reageert pas als het onderwerp als adviesaanvraag vande
bestuurder naar deOR komt. EenparticiperendeORdaarentegenwil in
een vroeg stadiummeegenomenworden inde besluitvormingwaarin
alle ruimte is tot beïnvloeding. OnzeORheeft voor het tweedemodel
gekozen.
De VGWM commissie zet zich in voor
goedewerkomstandigheden conform de
geldende arbonormen.
Waar hebbenwij ons in 2014 voor
ingezet?
• Verbeteracties om de
klimaathuishouding (licht en lucht)
van het gebouw Teleport Boulevard in
Amsterdamweer op niveau te krijgen;
• Zo is ook het gebouw in Amersfoort
aan de Stationsstraat aangepakt, maar
dan vooral de brandveiligheid;
• Na tussenkomst van de VGWM-
commissie is er voor demonteurs
een kapotte vloer aangepakt bij
een kabelverdeler en is verdwenen
meubilair uit verschillende
hoofdverdelers weer teruggeplaatst.
